外国人招聘-公司招聘外籍职员需要的手续和要求

最近由于想要招聘一位外籍职员,于是查了一下招聘外籍需要的手续和要求

招聘外籍职员需要的手续和要求

一、第十一条 用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》 (以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列有效文件:

(一)拟聘用外国人履历证明;

(二)聘用意向书;

(三)拟聘用外国人原因的报告;

(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明;

(五)拟聘用的外国人健康状况证明;

(六)法律、法规规定的其他文件。

行业主管部门应按照本规定第六条、第七条及有关法律、法规的规定进行审批。

二、有关机关认为公司确有必要聘请外籍职员的,向用人单位签发许可证书后,用人单位须为其申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后,由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证

第十二条 经行业主管部门批准后,用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准,并在核准后向用人单位签发许可证书。

三、申请职业签证:获准来中国就业的外国人凭许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照,到中国驻外使(领)馆(处)申请职业签证。

四、用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,持许可书证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》

已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

下面是外国人来华工作分类标准:

外国人来华工作分类标准

下面是外国人来华工作管理服务系统快速入门手册(稍等片刻加载…..):

外国人来华工作管理服务系统快速入门手册

登录后网上填写信息,根据提示操作

网址:https://fuwu.most.gov.cn/authentication/sso/login

要先收集一下上面那个规定里要求的信息,比如履历证明,资格证明,原因报告等等

先看一下上面的使用手册,按要求自行注册登录,然后按要求填报

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哈哈此处为评论表情库….自取哈 😉

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